礎－５２５６－

社長は高給をとれ

最近、社員募集に応募して来た若い人の中に社長の金の使い方にその会社の将来性を懸念して辞めた人がいた。経理担当者が辞めたり、中堅社員が辞めていく理由の中に案外と経営者についていけないと去った部分がある。
　社長たる者目一杯の高給を取り、その代わり個人的な支出は自分の財布の中から出すようにした方が社内にも厳しくいえるし、永い目で見て企業にとってベターではなかろうか。社員は社長が思うほど動かないが、社長の行動はよく観察しているものである。