礎－５２４８－

人事異動のできない会社は滅びる

中小企業の中でも人事異動を活発に行える企業が業績を拡大させている。逆にいえば人事異動を怠って社内を活性化できない中小企業には成長の見込みがまったくない、といっても過言ではない。
　これは会社にとってマイナスでこそあれ、けっしてプラスにならない。だから人事異動を活発に行い社内を活性化できる組織体をどのようにして作り上げるかが、中小企業の大きな課題となってくる。