人手不足時代の組織開発

入社理由と採用施策／福留　進一（㈱現場サポート　代表取締役会長）

前回と前々回では、自著『人を活かす地方企業が日本を変える』に寄せられた感想文をもとに、社員が当社を選んだ理由を「経営姿勢」と「企業文化・風土」の観点から考察した。今回は、採用において特に大きな影響を持った具体的な「施策」に焦点を当てたい。
　まず、学生向けセミナー「社長ｃａｆé」...