人手不足時代の組織開発
2026年09月08日号（３面に掲載）
入社理由と企業文化と風土／福留 進一（㈱現場サポート 代表取締役社長）
前回は、自著『人を活かす地方企業が日本を変える』に寄せられた感想文をもとに、社員がどのような判断基準で当社を選んだのかを「経営姿勢」の観点から考察した。今回は、「企業文化と風土」という切り口からその分析結果を共有したい。
社員の声を分類すると、主に３つの要素が浮かび上がってくる...
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