礎－５２２５－

リーダーシップとは

リーダーは、旺盛な仕事欲を持たなければならない。リーダーがまあまあほどほどといった考えでは、組織の活力は失われる。
　現状に甘んじているような人は企業のリーダーにはふさわしくない。自らに対して常に自己改革を強いられているようでなければならない。そしてリーダーはメンバーの中で最も有能かつ仕事熱心である必要がある。強じんな精神力もリーダーに要求される資質の一つ。
　発展はリスクとともにある。危険を恐れない勇気も併せてほしい。