建設のみかた⑬
2026年07月16日号（１３面に掲載）
～３０年後の中小建設業者の勝ち残り対策とは～／あおいコンサルタント 山本 昌幸
実は、会社の想いは全く伝わっていなかった！
前回、会社や社長が人材に何を求めているのかを明確にすることの重要性を説明しました。
ところであなたの会社では、経営理念や社是を朝礼で唱和してませんか？人材への躾が行き届いた会社では一定数、この朝礼での唱和の光景が見られますが効果ある...
Kiss Web会員になるとすべての内容を閲覧できます。
まずは1週間の無料体験にお申し込みください。
会員の方は
会員ページよりログインしてご覧ください。
