会社のレガシー～永続企業に聞く～　ＫＯＢＩＲＡ㊦

「おもしろい」が採用増に

「労働人口が減少している中で、採用人数を増やすためには、この会社で働きたいと思ってもらうことが重要」と語る小平勘太社長。
　「企業が地域課題に一定の投資を行うことは、これからの会社の責務。何より、会社の活動として、おもしろいと興味を持ってもらえる」とハマポケによる地域活性化が求人...