会社のレガシー～永続企業に聞く～ ＫＯＢＩＲＡ㊥
2026年06月27日号（１６面に掲載）
情報の最適化が存続のカギ
２０２１年当時のＫＯＢＩＲＡは、組織戦略の具体化や定期的なミーティングなどでの情報共有がなく、会社の方針等を社員が知る機会がなかった。加えて、コロナ禍で社員同士が交流する機会も減り、社内伝達は壊滅的に。業務の属人化や人材を募集しても応募が来ないといった問題も抱えていた。
会社を...
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