建設のみかた⑨

～３０年後の中小建設業者の勝ち残り対策とは～／あおいコンサルタント　山本　昌幸

向上した努力や日々の頑張りを認めてあげる制度
　今回は前回の続きで、向上した努力や日々の頑張りを認めてあげる制度である「人事評価制度」「職能資格等級制度」「賃金制度」について説明します。
　「職能資格等級表」
　その前にあなたは「要求力量のハードル」をご存じでしょうか？
　「要求...