礎-5162-
2026年06月05日号(19面に掲載)
実務能力
優秀な幹部に求められる能力とは、まず「戦略企画力」次に「実行力」最後に「調整力」。この三つはあくまでもゼネラルマネジャーに求められる必要不可欠な能力だ。
現場、特に工事や建設現場の幹部管理職(経理・財務・人事・総務)に求められる能力は「技術管理力」や「財務管理力」「時間管理力」。この各階層における能力を実務能力と呼び、現在の階層実務能力にプラス能力を持った人が伸びるのだ。


優秀な幹部に求められる能力とは、まず「戦略企画力」次に「実行力」最後に「調整力」。この三つはあくまでもゼネラルマネジャーに求められる必要不可欠な能力だ。
現場、特に工事や建設現場の幹部管理職(経理・財務・人事・総務)に求められる能力は「技術管理力」や「財務管理力」「時間管理力」。この各階層における能力を実務能力と呼び、現在の階層実務能力にプラス能力を持った人が伸びるのだ。
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