礎－５１１８－

明確な方針

「方針を打ち出せない指導者は、それだけで失格である」松下幸之助翁の言葉である。明確な方針がないと部下はどう動いてよいか分からない。

　常に問題意識を持ち改善や改革を推進する方針を示す。夢に近づくための方針を部下は待っているのだ。この方針があることで経営者自身も自分の判断や行動のものさしができるから行動が積極的になり力強さがでてくる。その姿を見て部下は一本筋の通った人だと尊敬するのである。