風は南から （２９）
2026年02月27日号（１３面に掲載）
もっと働きやすくなる 『ズレ』を埋める方法／Ｎｅｘｔ Ｌｉｎｋｓ社会保険労務士法人 代表社員 山下 千博
前編では、ハラスメントの正体は「心のすれ違い」や「意識のズレ」にあるとお伝えしました。
ではどうすればそのズレを解消し、今年から始まる〝カスハラ義務化〟にも影響されない、働きやすい職場を作れるのでしょうか。
今回は〝カスタマーハラスメント〟について考えてみましょう！
具体的...
Kiss Web会員になるとすべての内容を閲覧できます。
まずは1週間の無料体験にお申し込みください。
会員の方は
会員ページよりログインしてご覧ください。
