人手不足時代の組織開発

2026年02月03日号(3面に掲載)
人手不足時代の組織開発

承認欲求を高める/福留 進一(㈱現場サポート 代表取締役社長)

前回、マズローの欲求5段階説を引用し、建設業界でも「給料」や「休み」といった労働環境は大きく改善されつつあることから、第4段階の「承認欲求」を満たす施策が必要ではないかと問題提起した。そこで今回は当社が14年以上取り組んでいる、自己肯定感・他者肯定感を高める取り組みである、人間学...

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