礎－５０６７－
2026年01月14日号（１１面に掲載）
管理職から経営職へ
「管理職」の呼称を「経営職」に変える企業が出てきた。単なる「管理」から経営意識をもって「経営」への参加を企業が求めていることを鮮烈に示している。いわば全員参加の経営といえよう。
ある会社は管理職手当てに代えてそれに若干額を上乗せした経営職手当てを支給している。給料が上がるのは...
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