人手不足時代の組織開発
2025年10月07日号(3面に掲載)
企業文化づくり/福留 進一(㈱現場サポート 代表取締役社長)
組織開発における組織文化の構築は、本連載の第2回で述べたように、企業活動を自転車に例えるなら後輪に位置する。この文化が、採用、教育、評価制度といったあらゆる機能の成否を決定づけると言っても過言ではない。
「風土」と「文化」の違いを考察すると、「風土」が土壌に根ざした習慣や体質...
組織開発における組織文化の構築は、本連載の第2回で述べたように、企業活動を自転車に例えるなら後輪に位置する。この文化が、採用、教育、評価制度といったあらゆる機能の成否を決定づけると言っても過言ではない。
「風土」と「文化」の違いを考察すると、「風土」が土壌に根ざした習慣や体質...
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