九州地整　２４年度の総合評価方式

ＷＬＢ評価工事を拡大

国土交通省九州地方整備局は19日、2024年度に運用する総合評価落札方式の変更点を明らかにした。建設業界の働き方改革加速に向け、全ての工事の週休２日適用に伴う配点の見直しを行うほか、ワークライフバランス（WLB）の推進企業を評価する対象工事を拡大。生産性向上の取り組みでは、新たにインフラDX大賞の受賞実績も評価対象に加える方針だ。

WLBの評価は、これまで技術提案評価型（Ｓ型・段階選抜方式）の１次選抜時に先行導入していた取り組みを拡大。段階選抜のない技術提案評価型（Ｓ型）や施工能力評価型（Ⅰ型）の一般土木、建築工事にも適用する。対象となるのは、女性活躍推進法（プラチナえるぼし、えるぼし）、次世代法（プラチナくるみん、くるみん）、若者雇用促進法（ユースエール）に基づく取り組みで、いずれかの認定を受けていれば１点を加点する。