第102回アンケート調査結果
人材不足に対して現実的な対応は
調査期間:2017年8月16日〜2017年11月30日
若手の採用促進 | 15 票 | 22.4 % | |
高齢者の活用 | 21 票 | 31.3 % | |
外国人労働者 | 29 票 | 43.3 % | |
その他 | 2 票 | 3.0 % |
ご意見・ご感想
建設未来/建設業の未来を担う若い雇用を確保するために業界が動き出す時期。雇用を確保するためにも週休二日はもちろん、給料も高くならなければ人は集まらない。そのためにも早い段階で国の事業からでも試行するパイロット事業をお願いしたいものですね [2017/11/16 09:44:28]
反小泉/公共工事を悪として、予算も単価も減らし続けた小泉政権時代、国の借金を減らして健全化と言っていたが、借金は減らず、同規模の生活保護費の増大で、健全化どころか、真面目に働く意欲を失わされ、土木技術者や技能者は全くいなくなりつつある。対策としては毎年すこしづつ公共予算を増やし続けて業界不安をなくすしかないが。 [2017/11/03 22:16:09]
津江康太/特に飲食業を支えているのは外国人労働者になっているように感じます。 [2017/11/03 16:41:45]
わ/インドネシア人は一生懸命働く [2017/10/25 12:28:17]
とらお/税金使って公共事業してるのに外国人労働者の雇用促進っておかしいだろ [2017/10/16 12:22:57]
69/人手不足なら 仕事を減らせばよい 受注しなきゃいいのだ [2017/10/08 19:28:41]
資格漬/今の建設業界の問題は資格や制度に縛られすぎている。労働環境を変える新たな取り組みが人材不足・確保の近道なのでは・・・・・・・・・・・・ [2017/09/12 17:47:53]
ひと・ロボット/今、人の時代じゃない。ハイテクロボットとI−CONの充実が業界には必要。事故のない無人機械をゲーム感覚で使える若い女性で十分 [2017/09/12 17:45:09]
KAGOShIMA/アジアの国々の人は、今の日本の若者よりもしっかりしている人が多い。日本人の方がすぐにやめるから外国人労働者を大量に雇用した方が仕事も捗る [2017/09/08 19:08:11]
いいね/日本人よりも真面目。 [2017/09/08 19:05:58]
つばめ/若い人にこの業界なら一生食っていけると思われるようにならないと [2017/08/24 17:00:55]
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